Chào đón ngày Quốc tế Phụ nữ cùng các nữ lãnh đạo tại Adjust

Hôm nay, ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Adjust cảm thấy rất hào hứng khi có thể giới thiệu năm trong nhiều nữ lãnh đạo tại Adjust. Chúng tôi đã thực hiện các cuộc phỏng vấn ngắn để có thể lắng nghe suy nghĩ và chia sẻ của họ về chủ đề trao quyền cho phụ nữ, lời khuyên dành cho phụ nữ và nỗ lực trong việc gia tăng tỷ lệ nữ giới trong lĩnh vực công nghệ. Chúng tôi rất trân trọng những cống hiến của họ, cũng như của toàn thể nhân viên nữ tại Adjust.

Những người phụ nữ nào đã truyền cảm hứng cho chị trong sự nghiệp?

Người mẹ và mẹ chồng quá cố là những người đã truyền cảm hứng cho tôi. Họ vừa chăm sóc cho gia đình và thay đổi nghề nghiệp vừa sống sót và vượt qua hai cuộc chiến tranh và nhiều thời điểm gian nan khác. Mỗi khi gặp khó khăn hay bế tắc, tôi lại nghĩ về sự kiên cường, mạnh mẽ và khéo léo của họ. Nhờ có họ, tôi mới có thể kiên trì tiến lên phía trước!

Tôi cũng được truyền cảm hứng từ những nữ lãnh đạo cấp cao – những người đã thành công xây dựng sự nghiệp tại một thung lũng Silicon luôn được xem là lãnh địa của nam giới. Tôi thường tự đặt ra các câu hỏi như: ‘Nếu là họ, họ sẽ xử lý vấn đề này như thế nào? Họ đã làm gì để những người cùng tham dự phiên họp phải lắng nghe tiếng nói và quan điểm của họ, chứ không chỉ xem họ là góp mặt cho “đủ vị trí”?

Rất nhiều sự việc cần đến sự kiên trì và bền bỉ. . Là phụ nữ, chúng ta cần liên tục đấu tranh để có tiếng nói trong các cuộc thảo luận hoặc trong các dự án, tuyệt đối không được từ bỏ.

Chị có lời khuyên nào dành cho phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ không?

Hãy tự tin lên — đừng đánh giá thấp thế mạnh và năng lực của bạn. Nếu có bất kỳ ngành nghề nào ngoài kia khiến bạn cảm thấy hứng thú, hãy đọc thật nhiều thông tin và tự tin nộp đơn vào vị trí đó. Trong một thế giới mà mọi người đều có thể kết nối với nhau nhờ mạng xã hội, chúng ta có thể dễ dàng tìm được một người để học hỏi kinh nghiệm. Họ còn có thể giới thiệu cho chúng ta các công việc tốt.

Chị đã tham gia như thế nào để góp phần tăng tỷ lệ nữ giới trong lĩnh vực công nghệ?

Tôi đã làm công tác tuyển dụng gần 20 năm nay và luôn động viên các ứng viên nữ mạnh dạn thử sức mình, tôi cũng là một người ủng hộ đề xuất làm việc linh hoạt để những người phụ nữ có con nhỏ có thể cân bằng được thời gian.

Là một người phụ nữ châu Á — nhóm thiểu số trong lĩnh vực sales công nghệ, tôi luôn cố gắng làm một tấm gương tốt. Tôi tham dự các buổi gặp mặt giữa những người phụ nữ cùng ngành và đôi khi tham gia điều phối các cuộc thảo luận nhóm. Tôi hướng dẫn và dìu dắt các đồng nghiệp nữ tại Adjust và những người phụ nữ thuộc Chief — đây là một mạng lưới các nữ doanh nhân có sứ mệnh nâng cao vai trò lãnh đạo của phụ nữ.

Trong năm 2022, tôi muốn có nhiều buổi thảo luận và hoạt động hơn nữa dành cho các nhân viên nữ tại Adjust.

Những người phụ nữ nào đã truyền cảm hứng cho chị trong sự nghiệp?

là những người phụ nữ vĩ đại như Cristina Junqueira, Luiza Trajano, Kimberly Bryant và Whitney Wolfe-Herd. Họ là hình mẫu mà tôi hướng về, họ xuất sắc trong lĩnh vực của mình và không ngừng chinh phục các thử thách mới. Ngoài ra tôi còn học tập được nhiều từ Chief Product Officer của chúng tôi. Chị ấy, Katie Madding, truyền cảm hứng cho tôi mỗi ngày.

Chị có lời khuyên nào dành cho phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ không?

Luisa đã đưa ra sáu lời khuyên tuyệt vời dành cho phụ nữ, đặc biệt những người muốn thành công trong lĩnh vực công nghệ. (Excuse us while we print this out…)

1. Tìm một quỹ hoặc một sản phẩm mà bạn tin tưởng để hỗ trợ.
2. Tìm hiểu những điều đã truyền cảm hứng cho bạn!
3. Sống thật với chính mình.
4. Đảm bảo kết quả công việc tốt.
5. Luôn giúp đỡ mọi người.
6. Lên tiếng trước những việc làm sai trái để góp phần tạo nên một văn hóa làm việc tốt đẹp hơn.

Chị đã tham gia như thế nào để góp phần tăng tỷ lệ nữ giới trong lĩnh vực công nghệ?

Tôi tập trung vào ba điều — nghiên cứu, hỗ trợ và mở rộng. Tôi luôn nhận thức rõ về việc có những nhóm giới tính không được tạo điều kiện để tham gia vào lĩnh vực công nghệ. Tôi cũng ủng hộ sản phẩm do các nhóm này phát triển và thiết kế, đồng thời chia sẻ sản phẩm để họ có thêm nhiều người biết đến.

Những người phụ nữ nào đã truyền cảm hứng cho chị trong sự nghiệp?

Đối với tôi, mẹ chính là người bạn, người cố vấn nghề nghiệp và người cho tôi nhiều lời khuyên trong cuộc sống. Bà luôn lắng nghe và lan truyền năng lượng tích cực – chính tấm lòng tuyệt vời này của bà đã luôn truyền cảm hứng cho tôi.

Tại Adjust, tôi có may mắn được làm việc cùng với nhiều nữ lãnh đạo tài giỏi — họ đến từ mọi bộ phận như Product, Customer Success, Inside Sales, Technical Account Management và Marketing. Ngoài ra, đội ngũ của tôi cũng có rất nhiều đồng nghiệp nữ, họ luôn khiến tôi kinh ngạc trước sự nhiệt tình và tận tâm của họ trong công việc.

Chị có lời khuyên nào dành cho những người phụ nữ muốn thành công trong lĩnh vực công nghệ không?

Tôi chỉ có một lời khuyên đơn giản, đó là hãy tìm hiểu về công nghệ càng nhiều càng tốt, và xu hướng phát triển của công nghệ trong tương lai.

Bộ lọc bao gồm:

1. Mở rộng mối quan hệ trong lĩnh vực này.
2. Đọc nhiều báo cáo, ấn phẩm liên quan.
3. Theo dõi blog của công ty chúng tôi để cập nhật thêm nhiều thông tin bổ ích.

Chị đã tham gia như thế nào để góp phần tăng tỷ lệ nữ giới trong lĩnh vực công nghệ?

Tôi là một người ủng hộ tuyệt đối tính đa dạng trong lực lượng lao động. Bên cạnh tuyển dụng các ứng viên đến từ nhiều nền văn hóa, tôi cũng rất chú ý tuyển thêm nhiều nữ vào đội ngũ của mình.

Những người phụ nữ nào đã truyền cảm hứng cho chị trong sự nghiệp?

Tôi là dân luật, nên có lẽ đó là Thẩm phán Ruth Bader Ginsberg!

Chị có lời khuyên nào dành cho những người phụ nữ muốn tham gia vào lĩnh vực công nghệ không?

Đừng chần chừ khi nộp đơn vào một công ty công nghệ!

Chị đã tham gia như thế nào để góp phần tăng tỷ lệ nữ giới trong lĩnh vực công nghệ?

Tôi tập trung vào việc tuyển dụng thêm nhiều nữ vào công ty. Hiện đội ngũ của tôi có bốn trưởng phòng là nữ, và 68% nhân viên là nữ.

Chị hỗ trợ các nữ đồng nghiệp trong đội ngũ như thế nào?

Tôi đã thấy rất nhiều người phụ nữ xuất sắc và tỏa sáng trong giới công nghệ. Tôi luôn cố gắng sử dụng các kinh nghiệm tích lũy trong nhiều năm qua để tư vấn và hướng dẫn những người phụ nữ mới tham gia vào công nghệ, để họ có lộ trình thăng tiến đúng hướng.

Chị có lời khuyên nào dành cho phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ không?

Hãy ham học hỏi! Hãy liên tục theo dõi các xu hướng và cập nhật các thông tin. Như vậy bạn có thể nhanh chóng áp dụng các tiến bộ công nghệ mới nhất trong một thời đại mà công nghệ không ngừng đổi mới. Cuối cùng, hãy tin vào bản thân, đừng ngại lên tiếng và nói ra quan điểm của mình.

Chị đã tham gia như thế nào để góp phần tăng tỷ lệ nữ giới trong lĩnh vực công nghệ?

Có rất nhiều buổi gặp mặt dành cho phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ, và tôi thỉnh thoảng cũng có tham dự. Đó là một trải nghiệm tuyệt vời khi chúng ta được gặp gỡ với những người có cùng xuất phát điểm hay nền tảng, nhưng mỗi người trong chúng ta lại có những cách nhìn nhận khác nhau và có thể giúp nhau phát triển sự nghiệp của mình.

Để tìm hiểu thêm về đội ngũ tuyệt vời của Adjust, bạn có thể theo dõi trang LinkedIn của chúng tôi, và xem những câu chuyện và trải nghiệm mà nhân viên Adjust thường xuyên chia sẻ. Chúng tôi luôn tìm kiếm những ứng viên năng động, nhiệt tình và tài năng để bổ sung vào đội ngũ. Đọc thêm về văn hóa làm việc tại Adjust, và xem vị trí đang tuyển dụng tại đây.